JAKARTA (Warta Nasional) - Seiring dengan
perkembangan zaman, kebutuhan akan sumber daya manusia yang produktif merupakan
keharusan dalam menghadapi tantangan dunia kerja. Selain itu, kemampuan untuk
beradaptasi pada perubahan menjadi perlu untuk menjawab tantangan era disrubsi
saat ini. Meresponse tantangan itu, PLN Enjiniring selenggarakan Appreciative
Inquiry Summit 2023 di Ruang Kenanga Gedung PUSENLIS pada (21-22/08).
Kegiatan
dimaksudkan untuk menindaklanjuti tahapan Program Change Management PLN
Enjiniring, yang bertujuan untuk membangun budaya dan manajemen perubahan dalam
mengawal Transformasi PLN Enjiniring. PLN Enjiniring bekerja sama dengan Daya
Dimensi Indonesia (DDI) dan kegiatan ini dihadiri oleh BOD dan seluruh jajaran
manajemen serta perwakilan generasi muda PLN Enjiniring.
AI Summit yang dilaksanakan 2 hari ini, pada hari pertama, peserta diajak untuk menemukan daya hidup PLN Enjiniring dan mencari tahu bagaimana membangun mimpi untuk PLN Enjiniring yang lebih baik. Kegiatan AI-Summit hari ke-2, peserta diajak untuk fokus pada pembuatan rencana aksi sebagai kelanjutan mimpi yang telah disusun bersama di hari sebelumnya.
Melalui kegiatan Appreciative Inquiry Summit ini, insan PLN Enjiniring diharapkan dapat menerapkan New Mindset, New Behaviour dan mampu untuk Speak Up dalam upaya mendukung tercapainya tujuan yang diharapkan oleh PLN Enjiniring, yang selaras dengan Visi, Misi dan Tata Nilai Perusahaan. Selain itu melalui kegiatan ini, diharapkan insan PLN Enjiniring juga dapat meningkatkan kesadaran dan rasa memiliki terhadap Perusahaan, serta mampu meningkatkan kolaborasi dalam bekerja.
(Red. WNr
Jkt).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar